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📋 赛事摘要
【比赛分析】
拜仁5-3夺德国超级杯
拜仁(4-2-3-1)：1-诺伊尔；5-帕瓦尔(78',40-马兹拉维)，2-于帕梅卡诺(78',4-德利赫特)，21-埃尔南德斯，19-戴维斯；18-萨比策，6-基米希；7-格纳布里(78',10-萨内)，25-穆勒(68',38-格拉文贝赫)，42-穆夏拉(60',11-科曼)；17-马内
拜仁2-0，马内
莱比锡2-4，恩昆库
拜仁1-0，穆夏拉
(斯科)
拜仁5-3，萨内
拜仁3-0，帕瓦尔
莱比锡第59分钟扳回一城，哈尔斯滕贝格角球进攻中头球吊门入网，1-3。第65分钟，科曼斜传，穆勒禁区右侧劲射被扑出，格纳布里补射进球，4-1。
第98分钟，戴维斯大脚解围，萨内单刀突破至12码处低射入网，5-3。
第16次参加超级杯的拜仁希望第10次夺冠，而莱比锡则是首次参加超级杯。第14分钟，埃尔南德斯传球，穆夏拉角球混战中10码处低射入网。第31分钟，格纳布里禁区左侧传中，马内小禁区边缘推射入网，2-0。第45分钟，穆夏拉战术角球进攻中禁区左侧回传，帕瓦尔10码处扫射进球，3-0。
莱比锡3-4，奥尔默
莱比锡1-3，哈尔斯滕贝格
莱比锡再扳两球拉近差距，第77分钟，帕瓦尔禁区内对奥尔默犯规，恩昆库射入点球，2-4。第89分钟，索博斯洛伊传球，奥尔默禁区左侧劲射入近角，3-4。
北京时间7月31日02:30(德国当地时间30日20:30)，2022/23赛季德国超级杯展开争夺，拜仁慕尼黑5比3取胜莱比锡，新援马内进球，穆夏拉和格纳布里传射，帕瓦尔和萨内进球。拜仁第10次夺得德国超级杯。
拜仁4-1，格纳布里
【球队数据】
北京时间9月20日消息，男篮热身赛西安站，凭借胡明轩的三分绝杀，中国男篮65-62险胜西甲球队尤文图特。
中国男篮数据：胡明轩18分，余嘉豪15分7篮板，杨瀚森5分3篮板，廖三宁6分2助攻，杜润旺5分3篮板，王岚嵚5分，程帅澎4分。
第三节，两队展开拉锯战，连续4次战成平分，中国队一波6-0的攻势稍微拉开分差，胡明轩扔进压哨三分，中国队单节净胜8分。第四节，尤文图特只用3分钟就抹平分差，比赛进入白热化，战至最后14.8秒中国队领先2分。多特森上篮追平比分，留给中国队5.4秒，胡明轩命中压哨三分绝杀比赛，最终，中国男篮65-62险胜尤文图特。
第一节，胡明轩第一攻就打进，杜润旺三分开张，中国队5-0开局。尤文图特打出一波8-2的攻击波反超比分，余嘉豪强攻得手，刘礼嘉2罚全中，中国队16-11领先。第二节，盖茨三分飚进，普斯托沃伊二次进攻打成，尤文图特逐渐迫近比分，中国队单节只得13分，半场双方打成29-29。
（勿忘初衷）
【历史交锋】
北京时间9月26日，据著名NBA记者沙姆斯-查拉尼亚报道，德里克-罗斯宣布退役，结束16年NBA职业生涯。
今年休赛期，还有合同在身的罗斯与灰熊达成买断，随后决定退役，结束自己的NBA生涯。
现年35岁358天的罗斯是2008年的状元秀，职业生涯先后效力于公牛、尼克斯、森林狼、骑士、活塞和灰熊，生涯共计出战723场常规赛，场均得到17.4分3.2篮板和5.2助攻，出战52场季后赛，场均能够得到21.9分4.3篮板6.3助攻。
在退役
2011年，22岁的罗斯成为NBA史上最年轻的常规赛MVP。除此之外，罗斯还拿到过最佳新秀、3次入选全明星、1次入选NBA最佳阵容。
“我的人生下一篇章是关于追逐我的梦想，分享我的成长。我相信，真正的成功是来自于展示真实的自己，我想要展示给世界，篮球之外的自己。”罗斯写道。
（修楚）
【球员介绍】
一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛，原本旨在交流球技互相提升，未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信，俱乐部承认对此负有管理责任，会有相应举措补齐管理漏洞，丁奕可也道歉承认错误，且完全接受俱乐部的一切处理决定。
至于丁奕可本人也是郑重道歉，深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为，并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定，并在道歉信最后向所有人诚恳说一声：对不起。
当然，武汉盛帆女篮除了进行道歉之外，还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。
武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”，如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法，自然能够最大程度规范赛场风气，也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度，在冲突事件发生之后，所有人都需要克制去解决问题，但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。
回顾本次群体性冲突事件的根源，需要追溯到10月13日下午，武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中，湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规，且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险，导致丁奕可情绪失控，进而与犯规球员发生口角冲突。
奈何，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉，且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下，湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑，自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉，打人的却无动于衷，自然是不利于体育赛场风气的建设，自然也会造成恶劣的社会影响。
竞技体育赛场，球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜，但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何，湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员，冲进赛场并非是为了劝架，反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为，导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。
实则，武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”，后续衍生出配套的“罚不还口奖”，其目的是鼓励队员赛场克制，不与对手/裁判爆发冲突，同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。
武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮，其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方，却选择“装聋作哑”的态度回避，无疑才更应该进行公开赔礼道歉。
早在2024年2月17日WCBA常规赛，武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议，天津全场43次罚球，创下WCBA五年纪录，而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒，丁奕可遭到对方球员击打面部倒地，丁奕可全程没有还手，没有激化矛盾，避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布，颁发10万元“打不还手奖”，表彰丁奕可与全队克制行为，引发舆论的巨大讨论。
不难看出来，武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度，俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件，甚至成为造成球员受伤的赛场事件，责任从来不是单方面，作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。
毫无疑问，竞技体育冲突事件屡见不鲜，却并非不能完全避免，毕竟拼的是球技，不是拳脚；比的是韧性，不是戾气。在群体性冲突事件发生后，武汉盛帆女篮的态度相当明确，俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉，俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪，违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则，因而已经责成丁奕可正式道歉，且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理，同时开展相关专题警示教育学习，压实管理责任补齐管理漏洞等。
此外，武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员，第一时间上前进行劝架与控制场面，却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为，导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤，无疑是最令人不愿意看到的情况。
再往后，在2025年12月“罚不还口奖”首次登场，则是因为WCBA常规赛A组第11轮，武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛，武汉盛帆女篮在领先18分情况下，第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚，促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚，场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗，做到罚不还口，坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚，做到不顶嘴、不争执全程保持理性。
赛场文明从来都需要双方共同守护，不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下，作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮，同样需要直面群体性过激伤人的行为，需要承担相应责任，并且进行公开道歉，而她们的道歉何时会到来？
拜仁5-3夺德国超级杯
拜仁(4-2-3-1)：1-诺伊尔；5-帕瓦尔(78',40-马兹拉维)，2-于帕梅卡诺(78',4-德利赫特)，21-埃尔南德斯，19-戴维斯；18-萨比策，6-基米希；7-格纳布里(78',10-萨内)，25-穆勒(68',38-格拉文贝赫)，42-穆夏拉(60',11-科曼)；17-马内
拜仁2-0，马内
莱比锡2-4，恩昆库
拜仁1-0，穆夏拉
(斯科)
拜仁5-3，萨内
拜仁3-0，帕瓦尔
莱比锡第59分钟扳回一城，哈尔斯滕贝格角球进攻中头球吊门入网，1-3。第65分钟，科曼斜传，穆勒禁区右侧劲射被扑出，格纳布里补射进球，4-1。
第98分钟，戴维斯大脚解围，萨内单刀突破至12码处低射入网，5-3。
第16次参加超级杯的拜仁希望第10次夺冠，而莱比锡则是首次参加超级杯。第14分钟，埃尔南德斯传球，穆夏拉角球混战中10码处低射入网。第31分钟，格纳布里禁区左侧传中，马内小禁区边缘推射入网，2-0。第45分钟，穆夏拉战术角球进攻中禁区左侧回传，帕瓦尔10码处扫射进球，3-0。
莱比锡3-4，奥尔默
莱比锡1-3，哈尔斯滕贝格
莱比锡再扳两球拉近差距，第77分钟，帕瓦尔禁区内对奥尔默犯规，恩昆库射入点球，2-4。第89分钟，索博斯洛伊传球，奥尔默禁区左侧劲射入近角，3-4。
北京时间7月31日02:30(德国当地时间30日20:30)，2022/23赛季德国超级杯展开争夺，拜仁慕尼黑5比3取胜莱比锡，新援马内进球，穆夏拉和格纳布里传射，帕瓦尔和萨内进球。拜仁第10次夺得德国超级杯。
拜仁4-1，格纳布里
【球队数据】
北京时间9月20日消息，男篮热身赛西安站，凭借胡明轩的三分绝杀，中国男篮65-62险胜西甲球队尤文图特。
中国男篮数据：胡明轩18分，余嘉豪15分7篮板，杨瀚森5分3篮板，廖三宁6分2助攻，杜润旺5分3篮板，王岚嵚5分，程帅澎4分。
第三节，两队展开拉锯战，连续4次战成平分，中国队一波6-0的攻势稍微拉开分差，胡明轩扔进压哨三分，中国队单节净胜8分。第四节，尤文图特只用3分钟就抹平分差，比赛进入白热化，战至最后14.8秒中国队领先2分。多特森上篮追平比分，留给中国队5.4秒，胡明轩命中压哨三分绝杀比赛，最终，中国男篮65-62险胜尤文图特。
第一节，胡明轩第一攻就打进，杜润旺三分开张，中国队5-0开局。尤文图特打出一波8-2的攻击波反超比分，余嘉豪强攻得手，刘礼嘉2罚全中，中国队16-11领先。第二节，盖茨三分飚进，普斯托沃伊二次进攻打成，尤文图特逐渐迫近比分，中国队单节只得13分，半场双方打成29-29。
（勿忘初衷）
【历史交锋】
北京时间9月26日，据著名NBA记者沙姆斯-查拉尼亚报道，德里克-罗斯宣布退役，结束16年NBA职业生涯。
今年休赛期，还有合同在身的罗斯与灰熊达成买断，随后决定退役，结束自己的NBA生涯。
现年35岁358天的罗斯是2008年的状元秀，职业生涯先后效力于公牛、尼克斯、森林狼、骑士、活塞和灰熊，生涯共计出战723场常规赛，场均得到17.4分3.2篮板和5.2助攻，出战52场季后赛，场均能够得到21.9分4.3篮板6.3助攻。
在退役
2011年，22岁的罗斯成为NBA史上最年轻的常规赛MVP。除此之外，罗斯还拿到过最佳新秀、3次入选全明星、1次入选NBA最佳阵容。
“我的人生下一篇章是关于追逐我的梦想，分享我的成长。我相信，真正的成功是来自于展示真实的自己，我想要展示给世界，篮球之外的自己。”罗斯写道。
（修楚）
【球员介绍】
一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛，原本旨在交流球技互相提升，未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信，俱乐部承认对此负有管理责任，会有相应举措补齐管理漏洞，丁奕可也道歉承认错误，且完全接受俱乐部的一切处理决定。
至于丁奕可本人也是郑重道歉，深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为，并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定，并在道歉信最后向所有人诚恳说一声：对不起。
当然，武汉盛帆女篮除了进行道歉之外，还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。
武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”，如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法，自然能够最大程度规范赛场风气，也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度，在冲突事件发生之后，所有人都需要克制去解决问题，但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。
回顾本次群体性冲突事件的根源，需要追溯到10月13日下午，武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中，湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规，且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险，导致丁奕可情绪失控，进而与犯规球员发生口角冲突。
奈何，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉，且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下，湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑，自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉，打人的却无动于衷，自然是不利于体育赛场风气的建设，自然也会造成恶劣的社会影响。
竞技体育赛场，球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜，但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何，湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员，冲进赛场并非是为了劝架，反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为，导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。
实则，武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”，后续衍生出配套的“罚不还口奖”，其目的是鼓励队员赛场克制，不与对手/裁判爆发冲突，同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。
武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”，体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮，其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方，却选择“装聋作哑”的态度回避，无疑才更应该进行公开赔礼道歉。
早在2024年2月17日WCBA常规赛，武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议，天津全场43次罚球，创下WCBA五年纪录，而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒，丁奕可遭到对方球员击打面部倒地，丁奕可全程没有还手，没有激化矛盾，避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布，颁发10万元“打不还手奖”，表彰丁奕可与全队克制行为，引发舆论的巨大讨论。
不难看出来，武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度，俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件，甚至成为造成球员受伤的赛场事件，责任从来不是单方面，作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。
毫无疑问，竞技体育冲突事件屡见不鲜，却并非不能完全避免，毕竟拼的是球技，不是拳脚；比的是韧性，不是戾气。在群体性冲突事件发生后，武汉盛帆女篮的态度相当明确，俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉，俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪，违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则，因而已经责成丁奕可正式道歉，且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理，同时开展相关专题警示教育学习，压实管理责任补齐管理漏洞等。
此外，武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员，第一时间上前进行劝架与控制场面，却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为，导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤，无疑是最令人不愿意看到的情况。
再往后，在2025年12月“罚不还口奖”首次登场，则是因为WCBA常规赛A组第11轮，武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛，武汉盛帆女篮在领先18分情况下，第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚，促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚，场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗，做到罚不还口，坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚，做到不顶嘴、不争执全程保持理性。
赛场文明从来都需要双方共同守护，不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理，在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下，作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮，同样需要直面群体性过激伤人的行为，需要承担相应责任，并且进行公开道歉，而她们的道歉何时会到来？
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