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📋 赛事摘要
【比赛分析】
体育报：AC米兰选择出售迈尼昂和特奥 标价1亿欧
北京时间4月25日，米兰体育报：AC米兰与迈尼昂和特奥的合约谈判并不顺利，所以干脆直接选择挂牌出售，标价都是1亿欧元。迈尼昂和特奥的合同都是2026年到期，目前迈尼昂的年薪为320万欧，如果续约薪资翻倍的话就要接近队内最高薪莱奥的薪水，莱奥目前薪资是700万欧。
目前，拜仁慕尼黑、巴黎圣日耳曼和一些欧洲豪门球队都在观察他俩，并且认为这个标价在他们可以承受范围之内。
（TH）
【球队数据】
北京时间7月2日消息，CBA山东男篮官方宣布，邱彪出任球队主教练。
1983年出生的邱彪是一名锐意进取的少帅，山东队很看重邱彪培养年轻球员的能力，球队在不久前的选秀大会上刚刚获得状元签，虽然目前还不知道山东队会选中谁，但是近年来CBA选秀球员的成材率已经提高了不少，能够将状元秀培养到什么程度，也颇为考验邱彪的能力。
作为CBA创始球队之一，山东男篮是CBA老牌劲旅，但是上个赛季在丁伟带领下没能打进季后赛，仅仅取得21胜31负的成绩，赛季结束后丁伟下课。
山东队阵容目前偏老化，队内骨干球员年龄增大状态下滑，像贾诚、陶汉林都已经32岁，就连高诗岩、张辉、焦海龙等中生代也已经二十七八岁，球队的新老交替迫在眉睫。
（勿忘初衷）
【历史交锋】
本轮德甲，拜仁主场6比1大胜不莱梅，小将穆夏拉又取得了进球。
各项赛事本赛季他已经打入了12球助攻7次。
（塞尔吉奥）
本场比赛打入1球后，19岁的穆夏拉在本赛季14轮德甲比赛后已经打入了9球，他也就此成为了德甲历史上第一位在前14轮过后打进9粒进球的U20球员。
比赛第6分钟，穆夏拉传球，马内禁区边缘内射门被挡出，穆夏拉小禁区前补射入网，为拜仁首开记录。
除了9个进球，穆夏拉本赛季德甲还贡献了5次助攻，他也成为了德甲直接参与进球最多的球员。而在欧冠中，他虽然没有进球，但也贡献了2次助攻，此外他在德国杯中打入了2球，在德国超级杯上打入1球。
【球员介绍】
10年后的今天，武汉江大女足登上了首届女足亚冠联赛的冠军宝座。这一次，武汉女足靠的不是金元。就整体实力而言，日本浦和红钻女足是此番夺标的最大热门，澳大利亚墨尔本城、韩国现代钢铁红天使实力也在武汉江大女足之上，但凡武汉江大女足还拥有没有推出“投入帽”“工资帽”政策之前的外援，或许早就解决问题了。也正因为此，此番武汉江大女足最终夺冠很值得中国女子足坛、整个中国足坛的管理者们静下来心来认真总结，找出成功之道。因为如今的中超球会面对以沙特为首的“金元开路”、在亚洲赛场上的横扫之势，普遍存在着一种畏难情绪，认为中超球会征战亚冠毫无希望。尽管男女有别，但是，武汉江大女足在实战中所展现出来的精神属性，永远都不会过时。
①江大夺冠不靠金元
其次，面对墨尔本城，武汉江大女足在对抗中明显处于劣势，这与中国女足国家队迎战澳大利亚女足时的情况基本一致。王霜在比赛中多少还可以和对方有对抗，但这与王霜加盟热刺后专门进行身体方面的训练有很大关系。于是，如何进一步加强女足的身体对抗，尤其是训练中有针对性的展开强化，这恐怕也是中国女足接下来需要去解决的问题。
武汉车谷江大女足在不为外界所看好的情况下，一举问鼎首届女足亚冠联赛，令球迷为之动容，更为低谷中的中国足球散发出了闪亮光芒。当各方都在为武汉江大女足的胜利而欢欣鼓舞之时，记者在思考：此次江大的问鼎，能否成为中国女足、中国足球发展的又一个转折点？中国女足能否借势真正重振旗鼓？千万别像当年广州队勇夺男足亚冠那样，成为中国足球最后的绝唱。
首先在实战中，以冠亚军决赛为例，澳大利亚女足球员采用高压、上前紧逼武汉江大女足球员时，江大球员面对对方身体更好、身材更高的对手，更多地是只能采用回传。但同样的踢法，日本球员却可以轻松化解，原因就在于日本球员传接球的频率更快，个人基本功更扎实。很显然，我们的女足球员如何在处理球时进一步加快传接球的频率、速率？这无疑是下一步需要努力去解决的问题。而这显然与女超联赛的整体节奏、攻守转换有很大关系。强对抗下，如果能够把这个问题处理好，不仅令整个女超、女甲联赛的节奏可以更进一步加快，这对整个中国女足国家队的攻守转换以及节奏方面的提速都是大有裨益的。所谓“联赛为本”，这在女足同样适用。
当然，除了精神属性之外，我们更应该看到，在技战术层面，不管是江大女足还是整个中国女足，甚至包括整个中国足球，依然有太多亟待提升与完善之处。
此番武汉江大女足在女足亚冠联赛中先后与公认的三支最强女足俱乐部球队都有交锋，小组赛中以0比2输给了现代钢铁红天使队；1/4决赛中0比0、互射点球6比5战胜浦和红钻队；决赛中1比1、互射点球6比5战胜墨尔本城队。如果单计算90分钟内的成绩，武汉江大女足的总成绩为2平1负，没有一场胜利。这其实与目前中国女足国家队在整个亚洲女子足坛的情况颇为相似，女足国家队面对日本女足、澳大利亚女足近些年来也是没有胜绩，与韩国女足交锋几无优势。这其实也是为什么韩日澳三个对手很不服气的原因。但对中国女足而言，接下来如何提升女足球员的个人能力、个人技战术水准，无疑是重中之重。
②技战术与政策需完善
相信大多数球迷还记得广州队2013年首夺亚冠冠军的那一幕，2015年又通过高价引进保利尼奥二度问鼎，但谁也不敢相信那居然会是中国职业足球最后的辉煌。如今别说冲击亚冠冠军，甚至连亚冠精英联赛的八强都已是遥不可及。而更加雪上加霜的是，从2026-27赛季开始，中超征战亚冠精英联赛的席位将直接减少一个！很多人将此归结为金元的后患。
第三，当初中国足协推出女足俱乐部的“投入帽”“工资帽”等诸多政策，目的是不希望一家独大，就是武汉江大女足在连续获得“四连冠”之后做出的决定。从本意和出发点来说，这并没有什么大问题。但是，参加亚冠联赛的现代钢铁红天使在韩国女足联赛中是“11连冠”；墨尔本城女足则已经是澳超女足联赛“两连冠”；而浦和红钻女足在日本女足联赛中自2020年夺冠之后，只是在2021-22赛季获得亚军，之后也是蝉联冠军。对亚洲女足各国和地区而言，与欧美足坛的情况不同，需要有“标杆”和“领头羊”，这是与男足完全不同的情况。所以，在这种大形势下，中国足协似乎有必要调整女足的相关政策，适当予以放宽，更多地鼓励对展开女足运动有兴趣的企业或公司更多地参与到中国女足运动的发展之中。
从这个角度来说，中国女足能否借武汉江大女足此番夺冠之东风，进一步拟定全面发展和振兴中国女足，这其实比武汉江大女足夺冠更有现实意义。因为谁都希望武汉江大女足此番夺冠只是中国女足全面重振的一个新起点，而不是像男足广州队问鼎亚冠之后成为最后的绝唱。
体育报：AC米兰选择出售迈尼昂和特奥 标价1亿欧
北京时间4月25日，米兰体育报：AC米兰与迈尼昂和特奥的合约谈判并不顺利，所以干脆直接选择挂牌出售，标价都是1亿欧元。迈尼昂和特奥的合同都是2026年到期，目前迈尼昂的年薪为320万欧，如果续约薪资翻倍的话就要接近队内最高薪莱奥的薪水，莱奥目前薪资是700万欧。
目前，拜仁慕尼黑、巴黎圣日耳曼和一些欧洲豪门球队都在观察他俩，并且认为这个标价在他们可以承受范围之内。
（TH）
【球队数据】
北京时间7月2日消息，CBA山东男篮官方宣布，邱彪出任球队主教练。
1983年出生的邱彪是一名锐意进取的少帅，山东队很看重邱彪培养年轻球员的能力，球队在不久前的选秀大会上刚刚获得状元签，虽然目前还不知道山东队会选中谁，但是近年来CBA选秀球员的成材率已经提高了不少，能够将状元秀培养到什么程度，也颇为考验邱彪的能力。
作为CBA创始球队之一，山东男篮是CBA老牌劲旅，但是上个赛季在丁伟带领下没能打进季后赛，仅仅取得21胜31负的成绩，赛季结束后丁伟下课。
山东队阵容目前偏老化，队内骨干球员年龄增大状态下滑，像贾诚、陶汉林都已经32岁，就连高诗岩、张辉、焦海龙等中生代也已经二十七八岁，球队的新老交替迫在眉睫。
（勿忘初衷）
【历史交锋】
本轮德甲，拜仁主场6比1大胜不莱梅，小将穆夏拉又取得了进球。
各项赛事本赛季他已经打入了12球助攻7次。
（塞尔吉奥）
本场比赛打入1球后，19岁的穆夏拉在本赛季14轮德甲比赛后已经打入了9球，他也就此成为了德甲历史上第一位在前14轮过后打进9粒进球的U20球员。
比赛第6分钟，穆夏拉传球，马内禁区边缘内射门被挡出，穆夏拉小禁区前补射入网，为拜仁首开记录。
除了9个进球，穆夏拉本赛季德甲还贡献了5次助攻，他也成为了德甲直接参与进球最多的球员。而在欧冠中，他虽然没有进球，但也贡献了2次助攻，此外他在德国杯中打入了2球，在德国超级杯上打入1球。
【球员介绍】
10年后的今天，武汉江大女足登上了首届女足亚冠联赛的冠军宝座。这一次，武汉女足靠的不是金元。就整体实力而言，日本浦和红钻女足是此番夺标的最大热门，澳大利亚墨尔本城、韩国现代钢铁红天使实力也在武汉江大女足之上，但凡武汉江大女足还拥有没有推出“投入帽”“工资帽”政策之前的外援，或许早就解决问题了。也正因为此，此番武汉江大女足最终夺冠很值得中国女子足坛、整个中国足坛的管理者们静下来心来认真总结，找出成功之道。因为如今的中超球会面对以沙特为首的“金元开路”、在亚洲赛场上的横扫之势，普遍存在着一种畏难情绪，认为中超球会征战亚冠毫无希望。尽管男女有别，但是，武汉江大女足在实战中所展现出来的精神属性，永远都不会过时。
①江大夺冠不靠金元
其次，面对墨尔本城，武汉江大女足在对抗中明显处于劣势，这与中国女足国家队迎战澳大利亚女足时的情况基本一致。王霜在比赛中多少还可以和对方有对抗，但这与王霜加盟热刺后专门进行身体方面的训练有很大关系。于是，如何进一步加强女足的身体对抗，尤其是训练中有针对性的展开强化，这恐怕也是中国女足接下来需要去解决的问题。
武汉车谷江大女足在不为外界所看好的情况下，一举问鼎首届女足亚冠联赛，令球迷为之动容，更为低谷中的中国足球散发出了闪亮光芒。当各方都在为武汉江大女足的胜利而欢欣鼓舞之时，记者在思考：此次江大的问鼎，能否成为中国女足、中国足球发展的又一个转折点？中国女足能否借势真正重振旗鼓？千万别像当年广州队勇夺男足亚冠那样，成为中国足球最后的绝唱。
首先在实战中，以冠亚军决赛为例，澳大利亚女足球员采用高压、上前紧逼武汉江大女足球员时，江大球员面对对方身体更好、身材更高的对手，更多地是只能采用回传。但同样的踢法，日本球员却可以轻松化解，原因就在于日本球员传接球的频率更快，个人基本功更扎实。很显然，我们的女足球员如何在处理球时进一步加快传接球的频率、速率？这无疑是下一步需要努力去解决的问题。而这显然与女超联赛的整体节奏、攻守转换有很大关系。强对抗下，如果能够把这个问题处理好，不仅令整个女超、女甲联赛的节奏可以更进一步加快，这对整个中国女足国家队的攻守转换以及节奏方面的提速都是大有裨益的。所谓“联赛为本”，这在女足同样适用。
当然，除了精神属性之外，我们更应该看到，在技战术层面，不管是江大女足还是整个中国女足，甚至包括整个中国足球，依然有太多亟待提升与完善之处。
此番武汉江大女足在女足亚冠联赛中先后与公认的三支最强女足俱乐部球队都有交锋，小组赛中以0比2输给了现代钢铁红天使队；1/4决赛中0比0、互射点球6比5战胜浦和红钻队；决赛中1比1、互射点球6比5战胜墨尔本城队。如果单计算90分钟内的成绩，武汉江大女足的总成绩为2平1负，没有一场胜利。这其实与目前中国女足国家队在整个亚洲女子足坛的情况颇为相似，女足国家队面对日本女足、澳大利亚女足近些年来也是没有胜绩，与韩国女足交锋几无优势。这其实也是为什么韩日澳三个对手很不服气的原因。但对中国女足而言，接下来如何提升女足球员的个人能力、个人技战术水准，无疑是重中之重。
②技战术与政策需完善
相信大多数球迷还记得广州队2013年首夺亚冠冠军的那一幕，2015年又通过高价引进保利尼奥二度问鼎，但谁也不敢相信那居然会是中国职业足球最后的辉煌。如今别说冲击亚冠冠军，甚至连亚冠精英联赛的八强都已是遥不可及。而更加雪上加霜的是，从2026-27赛季开始，中超征战亚冠精英联赛的席位将直接减少一个！很多人将此归结为金元的后患。
第三，当初中国足协推出女足俱乐部的“投入帽”“工资帽”等诸多政策，目的是不希望一家独大，就是武汉江大女足在连续获得“四连冠”之后做出的决定。从本意和出发点来说，这并没有什么大问题。但是，参加亚冠联赛的现代钢铁红天使在韩国女足联赛中是“11连冠”；墨尔本城女足则已经是澳超女足联赛“两连冠”；而浦和红钻女足在日本女足联赛中自2020年夺冠之后，只是在2021-22赛季获得亚军，之后也是蝉联冠军。对亚洲女足各国和地区而言，与欧美足坛的情况不同，需要有“标杆”和“领头羊”，这是与男足完全不同的情况。所以，在这种大形势下，中国足协似乎有必要调整女足的相关政策，适当予以放宽，更多地鼓励对展开女足运动有兴趣的企业或公司更多地参与到中国女足运动的发展之中。
从这个角度来说，中国女足能否借武汉江大女足此番夺冠之东风，进一步拟定全面发展和振兴中国女足，这其实比武汉江大女足夺冠更有现实意义。因为谁都希望武汉江大女足此番夺冠只是中国女足全面重振的一个新起点，而不是像男足广州队问鼎亚冠之后成为最后的绝唱。
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