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📋 赛事摘要

【比赛分析】

1月20日,意甲第21轮,国际米兰主场3-1战胜恩波利。

第83分钟,埃斯波西托扳回一球。

恩波利首发:23-德维斯-巴斯克斯、3-佩泽拉(83‘ 7-桑比亚)、13-卡卡塞(83’ 27-祖尔科夫斯基)、21-维蒂、22-德西利奥(66‘ 2-戈利希泽)、34-伊斯麦利、11-吉亚西、5-格拉西(73’ 6-L-亨德森)、10-法齐尼(66‘ 99-埃斯波西托)、93-马勒、29-科隆博

第89分钟,小图拉姆推射锁定胜局。

第55分钟,劳塔罗禁区前沿轰出世界波。

第79分钟,邓弗里斯头球进球。

国米首发:1-索默、28-帕瓦尔(86‘ 36-达米安)、6-德弗里、30-卡洛斯-奥古斯托、2-邓弗里斯、23-巴雷拉、21-阿斯拉尼、7-泽林斯基(69’ 22-姆希塔良)、32-迪马尔科(77‘ 95-巴斯托尼)、99-塔雷米(69’ 9-图拉姆)、10-劳塔罗(77‘ 8-阿瑙托维奇)

(Cinderella)

【球队数据】

直播吧10月15日讯 媒体人付政浩发文谈到了江苏男篮榜眼秀曹芷豪。

曹芷豪表示 ,六哥给了自己很多帮助,比如,分享了他刚来肯帝亚以及刚加入国家队的一些心境、适应过程和经验,鼓励自己上场后要全力以赴。

原文如下:

CBA榜眼秀、2026年CUBAL总决赛MVP曹芷豪被江苏肯帝亚男篮寄予厚望,球队专门安排他和去年的探花秀、征战CBA首个赛季即入选全明星首发阵容和国家队的庞峥麟住在同一房间,两人都是控卫出身,球队希望他也能像庞峥麟一样快速适应CBA的节奏。

曹芷豪在太原理工大学是核心,得分能力突出。来到江苏肯帝亚男篮,曹芷豪对自己的定位就是从防守做起,立足防守的同时发挥自己的特点。

曹芷豪表示,早在选秀前,来肯帝亚试训时就对球队的技战术特点、球队软硬件设施都很满意,自己也很喜欢六哥的打法特点(庞峥麟),所以最终能被江苏队选中,自己非常激动。球队安排自己和队长庞峥麟当室友,自己很喜欢六哥的品质,为人低调,没有丝毫的大牌姿态,但在场上却很拼。

【历史交锋】

带伤入选比利时国家队的卢卡库,虽然周五跟随球队来到卡塔尔,但至今没有参与球队的合练,有消息称他可能错过球队的前2场比赛。

卢卡库受腿筋伤病困扰,目前仍未跟随球队训练,据报道,卢卡库将缺席小组赛前两轮比赛,他要到小组赛第三场对克罗地亚的比赛才能复出。

卢卡库为比利时队上场102场,打入68球,是球队历史上首席射手。但最近一两年饱受伤病困扰,8月份至今只为国米上场2次。

比利时在小组赛中会先与加拿大较量,随后对阵摩洛哥和克罗地亚。卢卡库缺阵的情况下,主教练马丁内斯将派巴舒亚伊上场。

(伊万)

【球员介绍】

一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛,原本旨在交流球技互相提升,未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信,俱乐部承认对此负有管理责任,会有相应举措补齐管理漏洞,丁奕可也道歉承认错误,且完全接受俱乐部的一切处理决定。

至于丁奕可本人也是郑重道歉,深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为,并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定,并在道歉信最后向所有人诚恳说一声:对不起。

当然,武汉盛帆女篮除了进行道歉之外,还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”,也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。

武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”,如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法,自然能够最大程度规范赛场风气,也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度,在冲突事件发生之后,所有人都需要克制去解决问题,但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。

回顾本次群体性冲突事件的根源,需要追溯到10月13日下午,武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中,湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规,且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险,导致丁奕可情绪失控,进而与犯规球员发生口角冲突。

奈何,在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉,且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下,湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑,自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉,打人的却无动于衷,自然是不利于体育赛场风气的建设,自然也会造成恶劣的社会影响。

竞技体育赛场,球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜,但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何,湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员,冲进赛场并非是为了劝架,反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为,导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。

实则,武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”,后续衍生出配套的“罚不还口奖”,其目的是鼓励队员赛场克制,不与对手/裁判爆发冲突,同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。

武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”,体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮,其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方,却选择“装聋作哑”的态度回避,无疑才更应该进行公开赔礼道歉。

早在2024年2月17日WCBA常规赛,武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议,天津全场43次罚球,创下WCBA五年纪录,而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒,丁奕可遭到对方球员击打面部倒地,丁奕可全程没有还手,没有激化矛盾,避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布,颁发10万元“打不还手奖”,表彰丁奕可与全队克制行为,引发舆论的巨大讨论。

不难看出来,武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度,俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件,甚至成为造成球员受伤的赛场事件,责任从来不是单方面,作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。

毫无疑问,竞技体育冲突事件屡见不鲜,却并非不能完全避免,毕竟拼的是球技,不是拳脚;比的是韧性,不是戾气。在群体性冲突事件发生后,武汉盛帆女篮的态度相当明确,俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉,俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪,违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则,因而已经责成丁奕可正式道歉,且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理,同时开展相关专题警示教育学习,压实管理责任补齐管理漏洞等。

此外,武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员,第一时间上前进行劝架与控制场面,却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为,导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤,无疑是最令人不愿意看到的情况。

再往后,在2025年12月“罚不还口奖”首次登场,则是因为WCBA常规赛A组第11轮,武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛,武汉盛帆女篮在领先18分情况下,第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚,促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚,场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗,做到罚不还口,坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚,做到不顶嘴、不争执全程保持理性。

赛场文明从来都需要双方共同守护,不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理,在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下,作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮,同样需要直面群体性过激伤人的行为,需要承担相应责任,并且进行公开道歉,而她们的道歉何时会到来?

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